Falta de força de trabalho e descontentamento nos sistemas de saúde

A assistência à saúde sempre esteve sujeita a tendências de excesso e falta de oferta de vários
profissionais de saúde, mas a atual escassez de enfermeiros é diferente, com muitos
especialistas dizendo que não será resolvida rapidamente. No ano de 2000, a escassez de
enfermagem foi estimada em 6 por cento, com 1,89 milhão de enfermeiras registradas em
tempo integral na força de trabalho e a demanda projetada em 2 milhões. Se as tendências
continuarem, a escassez deve disparar para 29% até 2020. No total, 75 por cento de todas as
vagas atuais nos hospitais são para enfermeiras. Embora as matrículas em programas de
bacharelado em enfermagem tenham aumentado no outono de 2001, encerrando um período
de declínio de 6 anos, o número de alunos no pipeline educacional ainda é insuficiente para
atender à demanda projetada para o milhão de novos enfermeiros necessários nos próximos
10 anos. Esses problemas são exacerbados por uma crescente escassez de professores de
enfermagem. De acordo, de mais de 9.000 professores em escolas de enfermagem membros
da AACN, apenas um pouco mais de 50 por cento têm doutorado, e há uma grande diminuição
no número de estudantes de enfermagem com mestrado grau que está buscando carreiras
acadêmicas. https://www.allcross.com.br/leads/medsenior-bh/

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